Trang Chủ Chủ đề mới Thành viên Lịch Tìm kiếm Trợ giúp | |
Đăng ký Đăng nhập |
Trả lời bài viết |
Diễn đàn :Diễn đàn chính :Trục trặc và cách giải quyết : Trả lời bài viết |
Chủ đề: cập nhật giá nhân công TP Hà Nội |
Sửa bài viết |
Nội dung |
Chủ đề: cập nhật giá nhân công TP Hà Nội Ngày gửi: 26 Apr 2018 lúc 11:33am bởi thienly_88 |
Chào ban!
1.) Trích dẫn luật Theo Quyết định số 869/2018 Hà Nội thì : - Lao động Phổ thông được xác định trên cơ sở kết quả khảo sát đối với các công việc có yêu cầu lao động tương tự với yêu cầu cấp bậc thợ bình quân <= 3,0/7. Hệ số lương NC bậc 3,0/7 - Nhóm I là 2,16 - Lao động có tay nghề Trung bình và Khá được xác định trên cơ sở kết qủa khảo sát đối với các công việc có yêu cầu lao động tương tự với yêu cầu cấp bậc thợ bình quân >3,0 và < 4,5. Hệ số lương bậc 4,0/7 - Nhóm I là 2,55. - Lao động có tay nghề Giỏi được xác định trên cơ sở kết qủa khảo sát đối với các công việc có yêu cầu lao động tương tự với yêu cầu cấp bậc thợ bình quân >= 4,5. 2.) Tính hệ số lương NC bậc 4,5/7 - Nhóm I Hệ số lương bậc 5,0/7 - Nhóm I là 3,01 Do đó Hệ số lương bậc 4,5/7 - Nhóm I là: (2,55 + 3,01)/ 2 = 2,78 3.) Xác định NC bậc 4,0/7 - Nhóm II Ta thấy rằng: Hệ số lương NC bậc 4,0/7 - Nhóm II là 2,86 > 2,78. Do đó NC bậc 4,0/7 - Nhóm II tương ứng với thợ bậc Giỏi. Chúng ta cần so sánh NC dựa trên "Hệ số lương" của chúng chứ không được dựa theo "Tên gọi". Vì nếu theo tên gọi thì Kỹ sư, Thủy thủ, Thuyền trưởng, Lái xe ô tô v...v sẽ xếp vào loại Nhân công gì trong số Phổ thông, TB Khá hay Giỏi ? 4.) LƯU Ý Tuy nhiên theo phương án mà Sở xây dựng HN sử dụng là theo "QĐ 869/2018 theo TT 05/2016". Bạn nên chọn phương án này. Sửa bởi admin - 27 Apr 2018 lúc 10:58am |